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贵州铜仁妥善安置易地搬迁群众

原标题:贵州铜仁妥善安置拆迁户

(记者王新伟)“十三五”以来,贵州省铜仁市共建成移民安置点144个,山区迁出山区29.36万人,其中跨区县迁入12.55万人,占贵州省跨区县迁入人口的54.3%。

为了让拆迁户尽快融入新环境,成为新市民,铜仁市坚持党建指导,安心创建“四安家园”。铜仁创新领导机制,增强领导力量,构建“党委领导+工青女为主体+其他组织力量、社会力量、市场力量参与”的组织架构,整合优势资源下沉。铜仁按照跨区县、县城、集镇、村庄四种类型,建立和完善扶贫搬迁基层党建体系,构建“街道党工委+社区党委(党总支)+区(网格)党支部+建党组”的组织链,开辟服务群众的“最后一公里”。铜仁还选派了41名市、县级干部担任异地扶贫安置社区党委书记,配备了116名专职党员干部和590名长期工作人员。统筹资金来源,按每年不低于5万元的标准保障社区运行资金,每年不低于10万元保障社区服务专项资金。

铜仁成立了82个扶贫搬迁集体经济组织,盘活了搬迁社区的门面、商铺等资源,引进或设立了便民超市、菜场、劳务公司等。,实现集体经济积累11631.9万元,促进群众收入持续稳定增长。

以党建为导向抓就业创新“行业安全”新模式。铜仁坚持培训对象与培训意愿相结合,培训岗位与促进转移相结合,就业培训与当地经济社会发展相结合,提升就业能力。争取贷款和风险投资2932万元,建设小微企业、扶贫微工厂(微作坊)、内资公司268家,带动就业2000余人。整合资金16.05亿元,实施291个重点项目,具有较强的移民社区和周边产业。在扶贫搬迁安置点设立了124个就业服务中心,实现了被搬迁劳动家庭“一户多人”的稳定就业目标。目前,全市29.36万拆迁户中,劳动力14.55万人,从业人员13.42万人。

此外,铜仁还在移民安置点新建(扩建)配套学校68所,选派452名优秀教师到移民安置点任教,并在移民安置点设立优质分校。144个安置点配备了1,896名专业技术人员,以实现医疗服务的全面覆盖。建立巡回医疗制度,定期组织县级以上医院的医疗骨干到安置点开展医疗服务。在县内定点医疗机构实行“先诊疗后付费”的政策,安置点常住居民家庭医生签约服务达到100%。

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